ВАШИ СТАТЬИ · 400
Вы присылаете, мы - публикуем!





 /  8 января 2013 года  /  Карьера  /  Марк Тайкер

Антикризисное пособие для тех, кто планирует сделать карьеру в трудное время

На дворе экономический кризис. Огромное количество еще вчера вполне обеспеченных людей становятся в очереди в центрах занятости населения. Согласно статистике, которую предоставляет федеральная служба занятости, структура сегодняшней безработицы резко меняет свое профильное и качественное направление. Еще несколько месяцев назад основную массу официальных безработных в России составляли люди, не имеющие высшего образования и востребованной специальности. Это были в основном те сотрудники, которые высвобождались в связи с автоматизацией производства и механизацией ручного труда.


СобеседованиеБезработица сегодня: кто под ударом?
На сегодняшний день большую часть официально зарегистрированных безработных составляю те люди, которые еще вчера были твердо уверенны в своем завтрашнем дне. Это, прежде всего, менеджеры и управленцы среднего звена. Эти люди, как правило, имеют профильное высшее образование и опыт работы в сфере управления компаниями различных направлений и форм собственности. Подробные данные по структуре безработицы в настоящее время на территории РФ можно посмотреть на новостном портале РИАН-новости: http://www.rian.ru/analytics/20090121/159797708.html

Что ждать от власти?
Еще более неутешительный прогноз по росту числа безработных в стране дают и представители власти. Так, министр труда и социальной политики Татьяна Голикова заявила на пресс-конференции о том, что рост безработицы в течение нынешнего года будет колоссальным. При этом совершенно очевидно, что справляться со всеми этими проблемами правительство будет как обычно при помощи силовых методов и денежных вливаний. В нынешнем положении решить проблему именно такой структурной безработицы, которая наблюдается в данный момент просто нереально. При помощи государственного регулирования не удастся сохранить людям тот уровень жизни, к которому они привыкли. Падение уровня зарплат и доходов уже на лицо. Интересный материал на эту тему опубликовал Коммерсант: http://www.kommersant.ru/doc.aspx?DocsID=1097455

Есть ли свет в конце тоннеля?
Все вышесказанное следует воспринимать, как руководство к действию. Не стоит ставить крест на своей карьере только потому, что ситуация на рынке труда складывается таким образом. Время кризиса может стать отличным шансом для того, чтобы достигнуть новых высот в профессиональном плане, и добиться более высокого уровня заработка, чем был прежде. Нужно только понять ситуацию, принять её и действовать в соответствии с новыми требованиями рынка. Данный материал призван помочь вам найти свое, еще более комфортное место под солнцем в условиях экономического кризиса.

Итак, мы уже разобрались с вами в том, что в настоящее время конкуренция на рынке труда переместится в сектор, где преобладает интеллектуальный и высокопрофессиональный уровень соискателей на вакантные должности. Теперь давайте разберемся с тем, как будут обстоять дела на рынке вакансий в ближайшее время. Возьмем в расчет период в шесть месяцев. Более длительный срок анализу в данной экономической обстановке подвергнуть сложно.

Соискатель вакансииК чему стоит быть готовым в ближайшее время?
В ближайшие шесть месяцев экономическая ситуация будет стабильно ухудшаться с ростом доллара и падением рубля. В скором времени рынок захлестнет волна тотальных неплатежей. Производители и дилеры вынуждены будут искать новые формы взаимовыгодного сотрудничества. Второй аспект кризисных изменений будет заключаться в трансформации структуры потребительского поведения. С уменьшением доходов население будет переходить на более дешевые продукты и товары. Это заставит производителей искать новые способы удешевления производственных процессов. Рост курса доллара так же окажет свое влияние на развитие ситуации. С ростом курса валюты будут неизбежно расти закупочные цены на импортные товары и расходные материалы для производства. Постепенно спрос на такую продукцию будет снижаться. В связи с этим будет наблюдаться рост потребления товаров отечественного производства.

Все эти трансформации рынка потребления и производства произойдут в ближайшие шесть месяцев. Они не преминут сказаться на рынке труда. Поэтому следует принимать в расчет все эти выкладки при анализе ситуации с появлением новых возможностей для построения успешной карьеры во время кризиса.

Как не попасть под сокращение
Сокращения штатов сотрудников в ближайшее время приобретут более цивилизованный и мотивированный подход. Если первая волна сокращений имела стихийный характер, и работодатель преследовал при этом только одну цель – максимально сократить расходы фонда оплаты труда, при этом особо не беря в расчет деловые качества сотрудников, то вторая волна сокращений будет носить совершенно другой характер. При новых сокращениях работодатель будет внимательнее относиться к производительности труда каждого работника и брать в расчет его возможности принести потенциальную пользу для предприятия.

Поэтому у тех сотрудников, которые в настоящее время еще сохранили свои рабочие места, есть шанс в ближайшее время значительно улучшить свои карьерные позиции. Для этого необходимо внимательно проанализировать ситуацию на том предприятии, где вы работаете. Стоит попытаться понять – что вы можете сделать на своем рабочем месте для повышения производительности труда и снижения затрат. Понять, что делать – это половина вашего пути к успеху. Вторая половина – это реальные ваши действия, которые будут заключаться в упорном ежедневном труде. Старайтесь не отказываться от дополнительных нагрузок, сами выступайте в роли инициаторов того, чтобы выполнить поручения начальства. При этом старайтесь сделать так, чтобы эти поручения не сужали, а расширяли поле вашей профессиональной деятельности. Таким образом, вы сможете держать руку на пульсе предприятия и использовать первую подвернувшуюся возможность для продвижения по карьерной лестнице.

Поиск работыУчимся конкуренции на рынке труда
Тем же, кто лишился работы, и в настоящее время находится в поиске нового места для трудоустройства, можно дать некоторые советы, которые помогут не только быстро занять интересующее вакантное место, но и заслужить некоторый авторитет в глазах будущего начальства. Тем более, что сверхъестественных способностей при этом не потребуется. Еще раз перечитайте внимательно тот анализ развития ситуации, который изложен выше. После этого можно приступать к реальным действиям и шагам.

В первую очередь проанализируйте ситуацию на рынке вакансий по вашей специальности. Оцените также и смежные профессии. Постарайтесь понять – как вы можете модифицировать и видоизменить свои уже существующие знания, опыт и способности. Не забывайте о том, что кризис – это отличная способность расширить свои профессиональные возможности.

Мы не зря вам написали о перспективах изменения ситуации на рынке потребления товаров и рационализации производственных процессов. Именно на этапе этой трансформации экономики будут появляться новые специальности и возникать уникальные возможности для того, чтобы любой инициативный и грамотный специалист смог проявить себя. К этому времени необходимо готовиться уже сегодня. Поэтому даже если сегодня у вас нет работы, не стоит распускать себя. Изучайте что-то новое по своей специальности, пытайтесь обучаться новым перспективным профессиям.

Инициативность и заинтересованность в успехе – ключевые слова нашего времени
Если вы видите объявление о наборе сотрудников по вашей специальности, то помните о том, что конкурс может быть достаточно серьезным. Претендентов будет достаточно. Единственным шансом выделиться и предстать в глазах работодателя грамотным специалистом является креативность и свежий взгляд на вещи. Прежде всего, если вы по профессии относитесь к управленцам, попытайтесь получить максимум информации о состоянии дел на том предприятии, куда вам предстоит идти на собеседование, и составьте свой план предложений по улучшению конкурентоспособности компании. Пусть это не будут какие-то удивительные открытия в менеджменте. Это просто покажет работодателю, что вы инициативный и болеющий за интересы предприятия человек. Именно эти качества соискателей будут наиболее востребованы работодателями в ближайшее время.

В любой профессии можно найти способ уже на первом собеседовании проявить инициативность и заинтересованность в процветании предприятия, куда вы собираетесь трудоустроиться. Поверьте, в ближайшее время работодатели ощутят острую нехватку кадров, которые способны будут вывести компании и фирмы из кризисного пике. Сделать это смогут только инициативные и заинтересованные в успехе компании люди. Станьте одним из них, и вы будете в скором времени иметь заработок, который будет больше того, который вы потеряли.

 Марк Тайкер 8
Есть что сказать?   Выразите своё мнение к статье!
Написать мнение к статье.

Читайте также:

  • Аббревиатуры и сокращения в сфере образования и карьеры
    Иностранные аббревиатуры стали все более употребимы в деловой речи сотрудников российских компаний. 4P, B2B, ERP/ERM, FMCG, GRP, HoReCa, HR, MBA, Ph.D, SWOT — вам это уже когда–то встречалось, и вы не были уверены в правильности понимания услышанного? Если вы хотите идти в ногу со временем и понимать с полуслова деловые разговоры ваших коллег или быть максимально подкованным в беседе с менеджером по набору персонала, изучите значение и смысл следующих аббревиатур.
  • Как написать резюме?
    Советы и рекомендации по написанию грамотного резюме. Какие аспекты следует осветить, чтобы ваше резюме было отмечено менеджером по персоналу.
  • Пример / образец резюме на английском языке на позицию менеджера
    Образец резюме на английском языке на позицию Менеджера поможет вам составить свое собственное профессиональное резюме, которые выделит именно вас из общего числа претендентов на желаемую вакансию.
  • Пример / образец резюме на позицию IT специалиста для работы в US
    Данный образец резюме на английском языке на позицию IT-специалиста будет наиболее полезен тем, кто хочет подать свое резюме для трудоустройства в транснациональной компании за границей, в Европе или Америке.
  • Язык успеха
    Умеете ли вы говорить на языке успеха? Инструменты и аспекты построения успешной карьеры, представленные в издании "Энциклопедия "Карьера", научат вас языку успеха.